1.负责人事招聘，进行网站招聘，发布管理各职位;2.负责筛选简历，邀约面试，面试通知与接待;
3.负责新人岗前培训及相关事宜;
4.负责办理入职、离职等手续;
5.负责员工绩效的督促与管理;
6.公司的规章管理制度的落实与管理

联系人员:张宏伟
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